发布时间:2020-12-30 | 关注:
2020年,为进一步提升员工综合素质,优化干部队伍结构,增强团队活力,出资公司根据培训制度和年初的培训计划,积极推进公司培训工作,顺利完成了全年各项培训目标。
出资公司全年共开展培训12场,参训人员约220余人次,培训覆盖了公司各层次、各类别人员,实现了培训全覆盖。培训内容包括了产业园区规划思路、出资风险的管理、监督执纪“四种形态”解读及运用、疫情影响下的涉税政策解读和中国共产党党史的学习等内容,涵盖面广,实操性强。
通过积极推进培训工作,有效地提升了员工素质及业务能力,有力促进了公司转型发展各项工作目标的顺利实现。
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